"出会い"で、
業界を変える。
飲食業界の構造課題に、あなたの手で挑む。
求職者と店舗の"未来"をつなぐプロフェッショナルへ。
積極採用中
なぜヒューミートなのか
VISION
フード業界に、健全な"人の循環"を。
ー 出会いが価値を生み、価値が未来を育てる。
MISSION
"出会い"を通じて、飲食業界の人材課題を根本から変える。
飲食に特化し、
課題を"本質的に"変える
紹介だけで終わらせない
定着支援
RPO／HRテックまで
含む拡張性
ヒューミートとは
飲食業界の未来を創る、
人材イノベーション企業
ヒューミートは、飲食業界に特化した人材サービスを通じて、企業と人材の「最高の出会い」を創出しています。
私たちは単なる人材マッチングに留まらず、企業の成長戦略から個人のキャリア形成まで、包括的にサポート。
飲食業界が抱える人材課題を根本から解決し、業界全体の発展に貢献します。
私たちの価値観
私たちは、"ご縁"を生み出す技術と、育てる覚悟を持っている。
一期一縁（いちごいちえん）
出会いは偶然ではない。「ご縁」を生み出すことに、私たちは本気で向き合います。一つひとつの出会いを大切に、最高のマッチングを実現します。
条件だけでなく、
その人の物語を聴く。
スキルや経歴だけでなく、その人が働く理由に耳を傾ける。一人ひとりの価値観や想いを理解し、本当の意味での適材適所を実現します。
出会いの、その先まで。
マッチングを終わりではなく「始まり」に。定着・活躍・未来まで伴走し、企業と人材の持続的な成長を支援します。
早く、深く、美しく。
速さも、深さも、丁寧さも。すべてを高いレベルで実現し、期待を超えるサービスを提供します。
真ん中に現場
すべてのヒントは現場にある。現場の声を大切にし、リアルなニーズに基づいたソリューションを提供します。
募集職種
ヒューミートのCA/RAとは、『ただの仲介屋』ではない。
CA キャリアアドバイザー
"人の物語"に耳を傾け、
"未来"につなげる仕事
業務内容
- 求職者との1on1面談
- キャリア設計支援
- マッチング支援
RA リクルーティングアドバイザー
現場の温度を知る、
ビジネスプロデューサー
業務内容
- 飲食店舗への求人提案
- 人材要件設計
- 定着支援
この仕事の難しさと魅力
難しさ
- 精度の高いマッチング
- 複数関係者の利害調整
- 現場との対話
魅力
- 自分の介在価値が、直接成果・感謝・社会変化に結びつく
事業統括が語る、
ヒューミートの挑戦
山本芳樹
事業統括
「強い人が活きる」組織で、
業界に新しい価値を。
ヒューミートが求める「強い人材」とは
私たちが求めているのは、単に営業スキルが高い人ではありません。飲食業界の構造的な課題に本気で向き合い、「人の出会い」を通じて解決していく。そんな想いを持った方です。
CA・RAの仕事は、求職者と企業をただマッチングさせるだけではない。その人の人生に寄り添い、企業の成長に貢献し、業界全体の発展につなげていく。それが私たちの仕事の本質です。
実際に活躍しているメンバーの事例
入社3ヶ月で20名の求職者を現場に送り込んだCA
前職は異業種の営業職。飲食業界は未経験でしたが、徹底的に現場を回り、求職者一人ひとりと向き合うことで、短期間で驚異的な成果を上げました。「条件だけでなく、その人の物語を聴く」という私たちのバリューを体現しています。
前職アパレル販売。今は月1本部長クラスの採用成功RAに
接客業で培った「相手の潜在ニーズを引き出す力」を活かし、企業の本質的な人材課題を解決。今では大手飲食チェーンの幹部採用も任されるまでに成長しました。
あなたへのメッセージ
ヒューミートには、あなたの強みを最大限に発揮できる環境があります。年齢や経験は問いません。大切なのは、「人の可能性を信じる力」と「業界を変えたいという情熱」です。
この仕事は、簡単ではありません。ときには思うようにいかず、悩むこともあります。
それでも、人と本気で向き合った先にある「人の人生を動かす瞬間」の重みは、何にも代えがたい価値です。
私たちと一緒に、飲食業界に新しい「人の循環」を生み出していきませんか？あなたの挑戦を、心からお待ちしています。
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京（リモートワーク制度あり）
年収レンジ
400万円〜800万円（経験・スキルによる）
必要スキル
- 営業経験（業界不問）
- コミュニケーション能力
- 目標達成への意欲
求める
人物像
- 人と企業の成長に貢献したい方
- 飲食業界の発展に情熱を持てる方
- チームワークを大切にできる方
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 研修制度充実
- インセンティブ制度
ご応募からの流れ
ご応募／カジュアル面談（任意）
ご登録いただいた情報をもとに、書類選考を実施いたします。
ご希望に応じて、選考前にカジュアル面談を行うことも可能です。
選考結果は、合否に関わらずご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。
一次面接
現場の社員またはキャリア採用担当との面接を通じて、これまでのご経験や今後の展望をお伺いします。
最終面接
事業責任者や経営メンバーとの最終面接を実施いたします。
お互いの理解を深める場として、カジュアルにご質問いただくことも歓迎しています。これまでのご経験や今後の展望をお伺いします。
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まずはお気軽にご応募ください。
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